Con oltre 26 anni di esperienza nel campo delle risorse umane, ha acquisito una profonda competenza in tutti i processi HR, ricoprendo ruoli manageriali in strutture complesse e a vari livelli organizzativi. La sua carriera si è sviluppata sia in società operative che in capogruppo, contribuendo significativamente alla crescita di alcune delle più importanti aziende italiane.

La sua expertise spazia dalla gestione strategica del personale alla pianificazione delle risorse umane, dalla formazione e sviluppo alla gestione delle relazioni sindacali. Questo ampio spettro di competenze le ha permesso di guidare con successo trasformazioni organizzative, ottimizzare processi interni e influenzare positivamente la cultura aziendale.